ARBEITSRECHT

Seit Gründung der Kanzlei im Jahr 1952 gehört die arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung zu unserem Betätigungsfeld. Frau Rechtsanwältin Dagmar Claßen, seit 2003 Fachanwältin für Arbeitsrecht, hat dieses Dezernat zur Kernkompetenz der anwaltlichen Tätigkeit in der Kanzlei ausgebaut. Wir vertreten Sie umfassend, gerne auch in allen üblichen digitalen Formaten des Kontaktes und der Abstimmung in außergerichtlichen Auseinandersetzungen, Rechtsstreitigkeiten oder auch Beschlussverfahren vor den zuständigen Arbeitsgerichten.

Ich biete Lösungen und Unterstützung für Ihre Fragen und Probleme im Arbeitsrecht u.a.an zu:

Arbeitsvertrag
Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
Abfindung

Kündigung und Kündigungsfristen
Kündigungen unter Geltung des
Kündigungsschutzgesetzes
Kündigungsschutzklage
Auflösung des Arbeitsverhältnisses

Krankheit
Schwerbehinderung
Mutterschutz
Urlaub

Tarifvertrag
Betriebsvereinbarung
Betriebsrat
Sozialplan

Sonderzahlung
Wettbewerbsverbot
Dienstwagen
Bonuszahlung

In fast jedem Arbeitsverhältnis stoßen die Beteiligten - früher oder später- auf Fragen wie:

Kann ich mich von diesem Arbeitnehmer mit ordentlicher Kündigung trennen?
Wie verhindern wir den Eintritt einer Sperrzeit?
Gegen die Abmahnung gehe ich vor, wie kann ich das?
Ich will ein Arbeitszeitkonto einführen, geht das?
Ich habe eine Kündigung bekommen und mein Arbeitgeber hat Insolvenzantrag gestellt, was nun?
Was muss ich bei der Kündigung eines Schwerbehinderten beachten?
Das Zeugnis ist ja miserabel! Was nun?

Kontaktieren Sie uns hier oder rufen Sie an! Tel.: 02251 3152

Bei diesen Problemen ist Ihre Ansprechpartnerin in Euskirchen: